Les grèves au Canada - Causes et conséquences

Auteur : Robert Lacroix

En interrompant la production, la grève diminue le gâteau que se partagent les travailleurs et l'employeur. Une entente sans grève peut donc être bénéfique aux deux parties. Pourquoi alors a-t-on dénombré de 800 à 1 000 grèves par année au Canada au cours de la dernière décennie ? Comment expliquer qu'il y ait davantage de grèves dans certaines industries, dans certains pays, à certaines époques ? L'activité de grève affecte-t-elle les salaires ? Est-elle une source d'inflation ? Quels sont les coûts de la grève ? Est-il possible de réduire l'activité de grève ? Dans ce livre, l'auteur apporte des réponses à ces questions importantes en utilisant une nouvelle théorie explicative de l'activité de grève et en se situant dans le cadre de l'économie canadienne.

Robert Lacroix est né à Montréal en 1940. Après des études de premier cycle et de maîtrise à l'Université de Montréal, il a complété sa formation en sciences économiques par l'obtention d'un doctorat de l'Université de Louvain. Il est professeur à l'Université de Montréal depuis 1970 où' il a été directeur du Département de sciences économiques entre 1976 et 1982, directeur du Centre de recherche et développement économique de 1985 à 1987. Présentement, il est doyen de la faculté des arts et des sciences. Robert Lacroix est l'auteur de nombreux livres et articles scientifiques en économie du travail.

Numéro d'inventaire : 13092
Éditeur : Presses de l'Université de Montréal
Collection : n.d.
Numéro(s) du livre : n.d.
ISBN : 2-7606-0796-8
Année d'impression : 1987
Poids : 340 gr

Prix : 8,00 $
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